Un Forum ouvert nécessite réellement un travail et un esprit d'équipe. Pour inssufler la collaboration chez les participants, il est nécessaire qu'il sente que l'équipe qui s'adresse à eux est également dans cet état d'esprit. Dans cette fiche nous reprenons les différents rôles de l'équipe pour que l'activité se passe au mieux.
• Ouvert et délimité, clair pour trouver les ateliers (éventuellement avec un plan).
• Eventuellement limiter le nombre d’ateliers.
• Eventuellement préparer certains sujets et prévoir certains animateurs.
• Habiter l’espace avec les consignes présentées dans cette fiche.
Mettre à disposition un bar avec à boire et à manger. C’est essentiel pour le climat de confiance et de décontraction tout autant que pour permettre la liberté de faire et de moins faire, ou de faire autrement.
Avoir des personnes volantes pour expliquer/réexpliquer les principes. Au bar, avoir un ou plusieurs membres de l’équipe pour entretenir les discussions, et éventuellement pour inviter à créer de nouveaux ateliers sur base des discussions en présence.
Pour certains membres de l’équipe, l’idée est de se répartir les groupes pour faire la synthèse. A cette fin, les personnes concernées suivent de plus près les ateliers dont ils ont la charge et en récoltent les rapports.
Les synthèses sont faites en grand groupe. Par la suite, l’équipe analyse les données et prépare la suite.